BCT quản lý lãnh đạo

Giới thiệu

Doanh nghiệp chỉ thành công khi họ có hệ thống các Quản lý cấp trung làm việc hiệu quả, bởi chính những người này là cầu nối quan trọng và thiết yếu giữa các Quản lý cấp cao tới nhân viên trực tiếp thực hiện công việc. Bản thân những quản lý cấp trung cũng phải quản lý một nhóm nhân viên nên họ cần có các kỹ năng cần thiết để quản lý.

   Tại sao có nhiều người làm chuyên môn rất giỏi nhưng lại không thành công khi ngồi ở vị trí của nhà Quản lý? Ngược lại, có nhiều người chuyên môn bình thường nhưng lại là nhà Quản lý xuất sắc. Vậy vấn đề nằm ở đâu? Doanh nghiệp cần làm gì để nâng tầm làm việc của đội ngũ quản lý? Đây hiện là một trong những câu hỏi liên quan đến năng lực quản lý và đang là mối quan tâm hàng đầu của rất nhiều doanh nghiệp.

 Chương trình đào tạo Nâng cao năng lực quản lý cấp trung được Trường Đào Tạo MTC thiết kế nhằm mục tiêu nâng cao kỹ năng quản lý, giúp các nhà quản lý hiểu rõ vai trò và vị trí của mình tại doanh nghiệp, hiểu được tâm lý nhân viên, biết cách triển khai công việc hiệu quả, tạo động lực làm việc cho nhân viên trong quá trình quản lý … thực sự trở thành “Cánh tay đắc lực” và là “cầu nối” giữa lãnh đạo và nhân viên trong doanh nghiệp, giúp doanh nghiệp phát triển bền vững trong bối cảnh kinh tế khó khăn

Mục tiêu

Sau khóa học, các học viên có thể:
+ Hiểu được vai trò và trách nhiệm của người Quản lý cấp trung.
+ Hiểu được tâm lý quản trị để quản lý nhân sự hiệu quả.
+ Có phương thức lập kế hoạch, triển khai công việc hợp lý, hiệu quả.
+ Vận dụng các công cụ vào quản lý công việc 1 cách khoa học, đạt hiệu quả cao.
+ Có phương pháp quản lý nhân viên & hiểu nhân viên để dùng người, giữ người & phát triển con người.

Đối tượng

+ Giám Đốc, Trưởng phòng, phó phòng, các cấp quản lý trong công ty.
+ Và các đối tượng có nhu cầu tìm hiểu.

Nội dung