MTC vừa tổ chức thành công 2 ngày đào tạo đầy hứng thú và sôi nổi (21/11 & 24/11) tại công ty NIKKISO VN cho khoá đào tạo “KỸ NĂNG HUẤN LUYỆN NHÂN VIÊN”, thông qua các nội dung đào tạo:
Khái niệm và tầm quan trọng của coaching Kỹ năng quan trọng trong Coaching Các nguyên tắc để thực hiện cuộc huấn luyện hiệu suất cao Các phương pháp huấn luyện gia tăng năng lực và tạo động lựcKỹ năng huấn luyện nhân viên là một yếu tố quan trọng giúp doanh nghiệp đạt được nhiều lợi ích như sau:
-
Tăng năng suất lao động: Khi nhân viên được huấn luyện đúng cách, họ sẽ trở nên năng suất hơn, làm việc hiệu quả hơn và giảm thiểu thời gian làm việc không cần thiết.
-
Tăng khả năng giữ chân nhân viên: Khi nhân viên được đào tạo và phát triển kỹ năng, họ sẽ có cơ hội phát triển bản thân và cảm thấy tự tin hơn trong công việc, do đó giảm khả năng họ muốn chuyển sang công ty khác.
-
Cải thiện chất lượng sản phẩm/dịch vụ: Nhân viên được đào tạo sẽ cung cấp sản phẩm và dịch vụ tốt hơn, do đó cải thiện chất lượng và độ tin cậy của sản phẩm hoặc dịch vụ của doanh nghiệp.
-
Giảm chi phí và tăng lợi nhuận: Khi nhân viên làm việc hiệu quả hơn, doanh nghiệp sẽ tiết kiệm chi phí và tăng lợi nhuận.
Khoá học đã kết thúc với hơn 88% học viên đánh giá cao về sự hài lòng của khoá học, như 1 sự khẳng định về chất lượng đào tạo, từ quá trình chuẩn bị, khảo sát nhu cầu, khâu tổ chức, quá trình giảng dạy đến kết quả cuối cùng là những kiến thức truyền đạt đến học viên.
Những testimonials chân thật đến từ các anh chị học viên:– Anh Bình – BP Kỹ thuật: “Tốt , tôi hiểu thêm về phương pháp và cách đào tạo NV”
– Anh Tấn – QL sản xuất: “Rất bổ ích. Thầy nhiệt huyết và nội dung gần với thực tiễn “
– Anh Quân – QL chất lượng :”Giảng viên thật tuyệt vời, thân thiện, nhiệt tình và hiểu biết rộng”
MTC chúc cho tất cả các Anh/ Chị luôn thành công trong công việc và cuộc sống cũng như áp dụng hiệu quả kiến thức được học vào công việc của mình.Tham khảo ngay khoá đào tạo “Kỹ năng huấn luyện nhân viên”
