MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Chịu trách nhiệm xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo.
  • Thực hiện việc đánh giá và xem xét tính hiệu quả của các chương trình đào tạo.
  • Kiểm tra và phê duyệt các tài liệu liên quan đến chương trình đào tạo.
  • Phối hợp và hỗ trợ các phòng ban liên quan
  • Cập nhật tình hình và báo cáo kết quả đào tạo đến các cấp lãnh đạo liên quan.
  • Tổ chức kiểm tra và đánh giá chất lượng sau đào tạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
  • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Giáo dục/đào tạo.
  • Kỹ năng quản lý con người, giao tiếp, đám phán…
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt
  • Có kinh nghiệm triển khai các chương trình đào tạo
  • Có khả năng đánh giá, thẩm định, lựa chọn giảng viên
QUYỀN LỢI
  • Lương: Thỏa thuận
  • Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
  • Được nghỉ phép 12 ngày/năm cùng ngày lễ tết theo quy định pháp luật
  • Tham gia team building hàng năm và nhiều hoạt động khác theo quy chế Công ty
  • Hưởng các chính sách khác của công ty

ĐĂNG KÝ ỨNG TUYỂN

    Họ & tên (*)
    Điện thoại liên hệ (*)
    Email (*)
    Tên ngân hàng (*)
    Số tài khoản (*)
    Tải lên CV (*)