Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU, TRIỂN KHAI VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Trường MTC đã tổ chức thành công chương trình Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU, TRIỂN KHAI VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hiện nay, ngày càng nhiều doanh nghiệp thực sự nhận thức được tầm quan trọng của công tác đào tạo trong doanh nghiệp, nhưng để triển khai tốt hoạt động này vẫn còn gặp nhiều khó khăn. Triển khai đào tạo theo đúng kế hoạch là một trong những yêu cầu tiên quyết nếu muốn đảm bảo chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo. Trên thực tế, việc triển khai kế hoạch đào tạo sẽ gặp không ít những khó khăn như eo hẹp về thời gian, sự phối hợp của đội ngũ hay những ràng buộc của thực tiễn doanh nghiệp. Bên cạnh quy trình đào tạo, thì doanh nghiệp cũng cần hết sức coi trọng công tác quản lý đào tạo. Từ xác định nhu cầu đào tạo tới đánh giá kết quả đều cần phải giám sát, quản lý chặt chẽ. Việc này sẽ giúp hoạt động đào tạo phát huy đúng vai trò, tránh tình trạng đào tạo chỉ là hình thức, chạy theo thị trường, không có sự đồng bộ, thống nhất giữa các hoạt động.

Vậy làm thế nào để triển khai kế hoạch đào tạo nội bộ chuẩn theo đúng tiến độ và đạt được hiệu quả là một trong điểm chính tạo nên thành công của chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, biến lợi thế nguồn nhân lực tinh nhuệ trở thành chiếc chìa khóa mở lối cho cánh cửa gia tăng năng suất lao động, hình thành văn hóa doanh nghiệp và năng cao lợi nhuận cho doanh nghiệp.

Nhằm giúp doanh nghiệp có thêm những thông tin hữu ích và giải pháp thực tiễn trong hoạt động đào tạo, Trường MTC đã tổ chức thành công chương trình Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU, TRIỂN KHAI VÀ QUẢN LÝ HOẠT ĐỘNG ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”. Buổi hội thảo nhanh chóng thu hút nhiều sự quan tâm từ những người đang làm việc trong bộ phận nhân sự đến các quản lý cấp cao do đây thực sự là vấn đề nhức nhối vẫn tồn tại trong công tác đầu tư “vốn con người” của nhiều doanh nghiệp.

Nội dung hội thảo tập trung vào giải pháp để quản lý năng lực nhân viên cũng như các hoạt động đào tạo trong nhà máy một cách có hiệu quả. MTC cũng chia sẻ quy trình, biểu mẫu, file quản lý năng lực và hoạt động đào tạo trong nhà máy sản xuất đến người tham dự. Đồng thời, hoạt động chia sẻ kinh nghiệm quản lý đào tạo thực tế từ các anh/chị phụ trách nhân sự và đào tạo đã giúp mọi người có thêm giải pháp hữu ích để ứng dụng vào hoạt động của công ty mình.

Trường MTC mong là thông qua buổi hội thảo này đã giúp các anh/chị có thêm nhiêu thông tin có giá trị cho hoạt động đào tạo phục vụ cho công việc, công ty mình. Trường MTC cũng chân thành cảm ơn các anh/chị đã đến tham dự và tạo nên sự thành công của buổi hội thảo. Kính chúc anh/chị sẽ đạt những thành tích tốt trong công việc của mình. 

Một số hình ảnh buổi hội thảo:

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.

Hội thảo “XÁC ĐỊNH NHU CẦU ĐÀO TẠO – TRIỂN KHAI & QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TRONG DOANH NGHIỆP”.